facebook
Teşvik Destek

Engelli emeklilik şartları nelerdir?

Emeklilik ile ilgili sürekli yeni düzenlemelerin yapılması emeklilik şartlarının da merak konusu olmasına neden oluyor. Emekliliğe yönelik en çok merak edilen konular arasında ise engelli emeklilik şartlarının neler olduğu sorusu yer alıyor. Özellikle “Engelli emeklilik şartları 2022 yılında herhangi bir değişikliğe uğradı mı?” ve benzeri soruların cevapları vatandaşlar tarafından çokça merak ediliyor. Biz de bu yazımızda engelli emeklilik şartları hakkında genel bilgileri derleyerek akıllardaki soru işaretlerini gidermeyi hedefledik.

Engelli emeklilik nedir?

Engelli emeklilik, %40 ve üzeri engelli raporuna sahip olan kişilerin faydalandığı bir emeklilik türüdür. Diğer emeklilik türlerinin aksine engelli emeklilik için herhangi bir yaş şartı aranmaz, kişinin prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlaması yeterli olur.

Engelli emeklilik şartları nelerdir?

Engelli emeklilik şartları kişinin SGK’li veya Bağ-Kur’lu olmasına göre değişiklik gösterebilir. Aynı zamanda engellilik yüzdesi de bu şartları etkileyebilir.

SSK engelli emeklilik şartları

SSK’lı olan engelli bireylerin emekli olmak için karşılamaları gereken iki şart vardır:

  • Kişinin en az %40 engelli olduğunu gösteren ve engelli sağlık raporu vermeye yetkili bir hastane tarafından düzenlenen bir sağlık raporuna sahip olması.
  • Aşağıdaki engelli emeklilik tablosu üzerinde görebileceğiniz prim gün sayısını tamamlamış olması.

SGK engelli emeklilik hesaplama aşağıdaki oranlara bağlı olarak yapılır:

  • Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybı: %40 ile %49 arası engelli olan bireyler
  • Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybı: %50 ile %59 arası engelli olan bireyler
  • Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybı: %60 ve üstü engelli olan bireyler

Yukarıdaki oranlara bağlı olarak kişinin hangi düzeyde çalışma gücü kaybı olduğu belirlenir ve doldurması gereken prim gün sayısı ile yılı buna göre belirlenir.

Bağ-Kur engelli emeklilik şartları

1 Ekim 2008 öncesinde BAĞ-KUR sigortalıları engelli emeklilik imkânından faydalanamıyordu. Ancak söz konusu tarihten itibaren esnaflık yapan engellilerin de erken emeklilikten faydalanmalarının önü açıldı.

Yüzde 40 engelli emeklilik şartları

Engelli emeklilik şartlarından faydalanabilmek için engelli bireyin raporunda %40 ve üstü engelli olduğunu belirten bir ibarenin yer almasını gerektirir. Eğer engelli emeklilik için başvuruda bulunacak olan bireyin raporundaki oran yüzde 40’ın altındaysa kişi erken emeklilikten faydalanamaz.

Engelli emeklilik başvurusu nasıl yapılır?

Erken emeklilikten faydalanmak ve engelli emeklilik maaşı almak isteyen bireyler çalıştıkları kuruma dilekçe ile başvuruda bulunmalıdır. Memurlar ve diğer çalışanlar tarafından yapılan başvurular kurum tarafından SGK’ye iletilir. BAĞ-KUR’lu çalışanlar ise SGK’ye bizzat kendileri başvuruda bulunmak durumundadır.

Engelli emeklilik imkânından kimlerin faydalanıp kimlerin faydalanamayacağı SGK’nin kararına bağlıdır. Yapılan başvurular SGK tarafından incelenir ve incelemenin sonucu kişiye bizzat iletilir. Yukarıda bahsettiğimiz üzere %40 ve üstü engelli raporuna sahip olan bireylerin, prim günlerini tamamladıkları sürece, yaptıkları başvuru çoğunlukla kabul edilir.

Engelli emeklilik hesaplama tablosu

Engelli emeklilik hesaplama için sigortanızın ne zaman başladığı ve engellilik oranınız gibi bazı faktörleri dikkate almanız gerekir. Aşağıdaki tablolardan faydalanarak söz konusu hesaplamaları yapabilirsiniz.

01 Ekim 2008 öncesinde sigortaları başlayan çalışanların engelli emeklilik tablosu aşağıdaki gibidir:

İşe başlama tarihi

Oran

Oran

Oran


%40-%59

%60-%79

%80 ve üzeri

15.08.1991 tarihinden önce

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

06.08.1991-05.08.1994 arasında

3750 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3680 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

06.08.1994-05.08.1997 arasında

3920 prim gün ve 17 yıl sigortalılık

3760 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

06.08.1997-05.08.2000 arasında

4080 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3840 prim gün ve 17 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

06.08.2022-05.08.2003 arasında

4240 prim gün ve 19 yıl sigortalılık

3920 prim gün ve 17 yıl 8 aylık sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

06.08.2003-30.09.2008 arasında

4400 prim gün ve 20 yıl sigortalılık

4000 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01 Ekim 2008 sonrasında sigortaları başlayan çalışanların ise engelli emeklilik tablosu şu şekildedir:

İşe başlama tarihi

Oran

Oran

Oran


%40-%49

%50-%59

%60 ve üzeri

01.10.2008-31.12.2008 arasında

4100 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3700 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3700 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01.01.2009-31.12.2009 arasında

4200 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3800 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3800 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01.01.2010-31.12.2010 arasında

4300 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3900 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3900 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01.01.2011-31.12.2011 arasında

4400 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

4000 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3960 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01.01.2012-31.12.2012 arasında

4500 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

4100 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3960 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

01.01.2013-31.12.2013 arasında

4600 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

3960 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3960 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

BAĞ-KUR sigortalıları için ise engelli emeklilik tablosu şu şekildedir:

Oran

%40-49

%50-%59

%60 ve üzeri

4680 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

4320 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3960 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

Memurların engelli emeklilik durumları ise biraz daha farklıdır. Doğuştan engelli olan ve bu şekilde işe giren memurlar, engellilik oranı fark etmeksizin, 15 yıl sigortalılık ile 5400 prim günleri dolduğunda emeklilik hakkına kavuşurlar. İşe girdikten sonra engelli hale gelen memurlar ise aşağıdaki tabloya göre engelli emeklilik hakkı elde ederler:

Oran

%40-49

%50-%59

%60 ve üzeri

6480 prim gün ve 18 yıl sigortalılık

5760 prim gün ve 16 yıl sigortalılık

3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık

16.02.2023
Detaylı bilgi için Sizi Arayalım.
Telefonunuza doğrulama kodu gönderilecektir.

Aydınlatma Metni’ni okudum, onaylıyorum.

Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, ziyaretçilere bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmış olup tavsiye amacı taşımaz. Logo sitede yer alan bilgilerin doğruluğu, güncelliği ve kullanılması konusunda herhangi bir güvence sunmaz. İlgili bilgiler kullanılmadan önce ilgili konu hakkında bir profesyonelle ile görüşülmesi tavsiye edilir. Logo bu sitede yer alan içerikler sebebiyle doğabilecek zararlar bakımından sorumluluk kabul etmez. Lütfen siteyi ve sitedeki bilgileri kullanmadan önce Kullanım Koşulları’nı okuduğunuzdan emin olunuz.

Logo Yazılım hakkındaki sorularınız ve talepleriniz için

Ürünler hakkında bilgi isteyebilir, demo talebinde bulunabilirsiniz. Uzmanlarımız sizi ihtiyacınıza göre en doğru çözüme yönlendirecektir.


Bize yazın size biz ulaşalım
Telefonunuza doğrulama kodu gönderilecektir.

Aydınlatma Metni’ni okudum, onaylıyorum.