Question 1

Logo j-HR hangi veri tabanları ile uyumludur?

Accepted Answer

Oracle, SQL Server ve PostgreSQL veri tabanlarıyla uyumludur.

Question 2

Logo j-HR ürününde hangi modüller bulunmaktadır?

Accepted Answer

Logo j-HR bütünleşik bir çözümdür. Üründe bulunan modüller şunlardır: Çalışan Yönetimi, Zaman Yönetimi, Ücret Yönetimi, Borç/Alacak Yönetimi, Organizasyon Yönetimi, Devam Kontrol Veri Yönetimi, Öneri/Geri Bildirim Yönetimi, Bütçe Simülasyonu Yönetimi, Performans, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, İşe Giriş/İşten Çıkış Süreci, Yetenek Kazanım Yönetimi ve İşe Alım Portalı, Çalışan Portalı.

Question 3

İK süreçleri ile ilgili hangi işlemleri takip edebilirim?

Accepted Answer

Logo j-HR ile işe alımdan işten ayrılmaya kadar tüm İK süreçlerini uçtan uca takip edebilirsiniz. Çalışan Yönetimi modülü ile çalışan bilgilerini yönetirken, Zaman Yönetimi ve İzin Yönetimi sayesinde mesai, izin ve vardiya kayıtlarını takip edebilirsiniz. Ücret Yönetimi ve Borç/Alacak Yönetimi ile bordro ve finansal işlemler güvenle yürütülür. Organizasyon Yönetimi ile şirket yapısını tanımlayabilir, Devam Kontrol Veri Yönetimi ile yoklama ve devamlılığı izleyebilirsiniz. Öneri/Geri Bildirim Yönetimi sayesinde çalışanların fikir ve taleplerini değerlendirebilir, Bütçe Simülasyonu Yönetimi ile mali planlamaları destekleyebilirsiniz. Performans, Kariyer ve Yetenek Yönetimi ile çalışan performansını ölçebilir ve kariyer planlaması yapabilirsiniz. Eğitim ve Gelişim Yönetimi ile eğitim süreçlerini planlayabilir ve takip edebilirsiniz. İşe Giriş/İşten Çıkış Süreci modülü ile onboarding ve offboarding süreçlerini yönetebilir, Yetenek Kazanım Yönetimi ve İşe Alım Portalı ile doğru adayları hızlıca belirleyebilirsiniz. Çalışan Portalı ise tüm bu süreçlerde çalışanların kendi verilerini görüntülemesini, taleplerini iletmesini ve şirket duyurularını takip etmesini sağlar.

Question 4

Kullanıcı türüne göre yetkilendirme yapılıyor mu?

Accepted Answer

Kullanıcı türüne ve rolüne göre detaylı yetkilendirme yapabilirsiniz. Modül, form ve alan bazında yapılan yetkilendirmeler sayesinde operasyonel karmaşıklığı ortadan kaldırabilirsiniz. Kullanıcıların yaptığı değişikliklerin raporlanması sayesinde dilediğiniz zaman denetleme yapabilirsiniz.

Question 5

Logo j-HR, kamu bordrosu ve sendika uygulamalarını destekliyor mu?

Accepted Answer

Logo j-HR özel sektörün yanında kamuya özel insan kaynakları ihtiyaçlarını da karşılar. Çözümümüz, Emekli Sandığı ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tam uyum sağlar. Bunun yanında sendika yapısına uygun kesinti, kıdem, ihbar ve izin hesaplamaları sistem üzerinden yönetilebilir.

Question 6

Bütçe simülasyonu yapabilir miyim?

Accepted Answer

Bütçe simülasyonu modülüne çalışan sayısı, tahmini maaş, zam veya kesinti gibi parametreleri girerek bütçe simülasyonu hazırlayabilirsiniz.

Question 7

Logo ürünleriyle entegrasyon yapılabilir mi?

Accepted Answer

Logo j-HR; Logo ERP çözümlerinin yanı sıra İş Analitiği, İş Akış Yönetimi ve İş Sağlığı ve Güvenliği çözümleriyle de entegre çalışabilir.

Question 8

Logo j-HR web üzerinden de kullanılabilir mi?

Accepted Answer

Logo j-HR web tabanlı yapıya sahiptir. İnternet erişimi olan bütün cihazlar üzerinden istenen yerde ve zamanda kullanılabilir.

Question 9

Serbest zaman uygulaması destekleniyor mu?

Accepted Answer

Yasal mevzuata uygun şekilde serbest zaman uygulamasını takip edebilirsiniz.

Question 10

Logo j-HR farklı sistemler ile veri alışverişi yapabilir mi?

Accepted Answer

Web Servis ve Rest servis yapısıyla ihtiyaç duyduğunuz tüm sistemlerle entegrasyon sağlanabilir.

Question 11

Performans ve kariyer süreçlerini nasıl yönetebilirim?

Accepted Answer

Logo j‑HR işletmenizin mevcut performansına ve kariyer yapılarına göre uyarlanabilir. Hedef‑yetkinlik ve görev-sorumluluk değerlendirmesinin yanı sıra üst‑eş‑ast değerlendirme süreçlerini tanımlayabilirsiniz. Kariyer Yönetimi modülünü kullanarak kurumsal analizler yapabilir, bireysel kariyer planları oluşturabilirsiniz.

Question 12

Zorunlu bireysel emeklilik sigortasına katılım ve kesintilerin takibini yapabilir miyim?

Accepted Answer

Ana paketin içinde bulunan tanım ve işlemler sayesinde BES süreçlerinizi yönetebilirsiniz.

Question 13

Logo j-HR işletmelerin İK süreçlerine göre uyarlanabilir bir çözüm müdür?

Accepted Answer

Logo j-HR işletmelerin kendilerine özgü İK süreçlerine göre uyarlanabilir bir çözümdür. Modüler yapısı, esnek mimarisi ve Logo tarafından geliştirilen uyarlama araçları sayesinde şirketin ihtiyaçlarına uygun şekilde yapılandırılabilir.

Question 14

Bordro süreçlerinde yaşanan mevzuat değişikliklerinde uyum süreci nasıl takip edilmektedir?

Accepted Answer

My Logo entegrasyonuyla yıl içinde değişen asgari ücret ve vergi dilimleri gibi kanun parametreleri çevrim içi olarak sisteme aktarılabilir. Parametrik yapısı sayesinde ücret hesaplamalarını etkileyen yasal değişiklikler kolayca uygulanabilir. Kapsamlı değişiklikler için yasal süreler çerçevesinde yeni versiyonların yayınlanmasıyla süreçler desteklenir.

Question 15

Bordro hesaplamaları yapılırken hangi teşvikler hesaplanabiliyor?

Accepted Answer

AR-GE, Teknokent, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nda düzenlenenler gibi tüm istihdam destekleri ve teşvikleri otomatik hesaplanabilir.

Logo j-HR

Size özel teklifinizi şimdi alın

Genel Özellikler

Performans ve kariyer yönetimi

İnsan kaynaklarının uçtan uca kontrolü

Yetkilendirme ve denetim

Çalışan portalı

Eğitim planlama

Dinamik bordro ve mevzuat uyumu

Logo j-HR Tercih Edenler

Sıkça Sorulan Sorular

Blog