Babadan emekli maaşı alma şartları

Babadan emekli maaşı almak, belirli şartları sağlayan hak sahipleri için mümkün olan bir sosyal güvenlik hakkıdır. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde; vefat eden sigortalının geride kalan eşine, çocuklarına veya bazı durumlarda anne ve babasına belirli oranlarda maaş bağlanabilir. Bu hakkın elde edilebilmesi için sigortalının belirli prim gün şartlarını yerine getirmiş olması ve hak sahiplerinin gerekli kriterleri karşılaması önemlidir.

Babadan emekli maaşı almak isteyen kişilerin SGK kapsamında sigortalı olan bir babanın çocuğu olması gerekir. Babanın SSK (4A), Bağ-Kur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında emekli maaşı alıyor olması veya vefat ettiğinde gerekli prim gün sayısını tamamlamış olması gereklidir. Eğer baba, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamadan vefat ettiyse, ölüm aylığı bağlanabilmesi için belirli bir süre prim ödemesi yapmış olması şartı aranır.

Babadan emekli maaşı alma hakkına sahip kişiler arasında öncelikle kız çocukları gelir. Erkek çocuklar, belirli bir yaş sınırına kadar bu haktan yararlanabilirken, kız çocukları evlenmediği veya sigortalı bir işte çalışmadığı sürece babalarından maaş almaya devam edebilir. Kız çocuklarının sigortalı bir işe girmesi durumunda maaş kesilir, ancak işten ayrıldıklarında tekrar başvuruda bulunarak maaş almaya devam edebilirler.

Erkek çocuklar için ise bu durum daha sınırlıdır. Erkek çocukları, öğrenci oldukları sürece ve belirlenen yaş sınırına kadar (genellikle 18, lise eğitimi alıyorsa 20, üniversite eğitimi devam ediyorsa 25 yaşına kadar) babadan emekli maaşı alabilir. Öğrencilik süresi bittikten sonra ise maaş kesilir. Çalışma hayatına atılan erkek çocukları için ise bu maaş hakkı ortadan kalkar.

Bazı durumlarda anne ve baba da çocuklarından kalan emekli maaşından faydalanabilir. Eğer sigortalı kişinin anne ve babası, herhangi bir sosyal güvencesi olmayan ve maddi olarak muhtaç durumda bulunan bireylerse, belirli şartları sağlamaları durumunda çocuklarından kalan emekli maaşını alabilir. Bu süreç, SGK'nın gelir testi değerlendirmesine bağlı olarak yürütülür.

Eşit hak sahibi olunan durumlarda maaşın paylaşımı belirli oranlara göre yapılır. Sigortalının geride kalan eşi ve çocukları varsa, maaşın belirli bir yüzdesi eşe, geri kalan kısmı ise çocuklara paylaştırılır. Eğer sadece çocuklar hak sahibi ise, maaş onlar arasında eşit olarak dağıtılır. Bu haklardan yararlanabilmek için SGK'ya başvurarak gerekli belgelerle süreci başlatmak gereklidir.