Sayılarla Logo’da sürdürülebilirlik
-
43%Kadın çalışan
oranı -
50%Üst yönetimde kadın oranı
-
1.315Çalışan
sayısı* -
35Çalışanların ortalama
yaşı -
%89Üniversite mezunu
çalışan oranı -
9.28/10Kurumsal yönetim
derecelendirme notu -
%50Yönetim kurulu bağımsız
üye oranı -
%27Ar-Ge
harcaması / faturlanan
gelir oranı -
%882020'de tehlikesiz atıkların
%88’i geri
dönüştürüldü -
%100Türkiye operasyonlarında
e-atıkların tamamı
geri dönüştürüldü
Logo kurulduğu günden itibaren adil, şeffaf, hesap verebilir ve sorumlu yönetimi benimsemiştir. 2020 yılı itibarıyla Birleşmiş Milletler’in Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UNGC) imzacısı olan Logo, UNGC’nin kurumsal sorumluluk girişimine ve girişimin insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine bağlıdır.
Ücret, fırsat ve temsilde hiç bir ayrılık olmaması kuruluşundan beri Logo’nun prensipleri arasında olup iş süreçlerinin önemli bir parçasıdır. Kadının güçlenmesi prensiplerini toplumumuzun ve ekonomimizin kalkınması, bilinçaltındaki önyargılara izin vermeyen koşulların yaratılması için çalışılması ve metriklerin ötesine geçen bir toplumsal cinsiyet eşitliği kültürünün yaratılması için destekliyoruz.
Geleceği birlikte yazıyoruz
Çevresel
Çözümlerimiz, müşterilerimizin karbon ayak izinden doğal kaynak tüketimine çevresel etkisini azaltıyor.
Daha fazla bilgiSosyal
Yetenek yönetimi ve kurumsal sosyal sorumluluk bizim için yüksek öncelikli konulardır.
Daha fazla bilgiKurumsal Yönetim
Kurumsal Yönetim ve İş Etiği iş süreçlerimizin vazgeçilmez parçasıdır.
Daha fazla bilgi